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2014年招聘公告

浏览次数: 日期:2014年2月21日 14:50

摘要:

 

一、总经理秘书:1名
岗位要求:
1、专科及以上学历,文秘、工商行政管理、外语等相关专业;
2、年龄:25—35岁,具有2年及以上同岗位工作经验;
3、具备较强的公文写作能力和计划执行能力;
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
6、良好的职业道德,做事客观、严谨负责、踏实、敬业
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备;限女性,两年以上驾龄优先考虑。
二、电工:2名
岗位要求:
1、学历:高中或中技以上。
2、接受国家有关部门专业培训,持“电工证”上岗、在机械行业从事电工作2年以上。
3、熟悉弱电,掌握机械设备工作原理及安全操作规程。
三、技术工程师:2名
岗位要求:
1、大专以上学历,机械设计相关专业;男性,3年以上同行业工作经验;
2、熟练使用CAD制图软件;熟悉机械生产制造过程;
3、有责任心,热爱机械行业。
四、电器维修工程师:1名
岗位要求:
1、大专以上学历,机械类相关专业; 熟练运用英语;
2、具有3年以上维修机床等设备工作经验; 
3、懂德国自动化PLC设备,如西门子等设备;
 
五、数控车工、磨工、钻工、钳工、学徒工:各20名
要求: 
1.性别:男性;年龄:20-48岁;初中∕技校以上学历;有机械经验者优先。
员工福利:
1、餐补,住宿免费;
2、师傅一对一教学;学习期间补助50元∕天,有高温补贴;
3、转正后按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险;
4、传统节日(端阳、中秋和春节)、生日有礼品或津贴慰问;春节回家来回车费公司报销;
5、计件员工月平均工资:4000-5000元

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